領導力大師本尼斯說過一段話：在商業世界里，創造奇跡的，不是那些“最聽話”的人，而是最不受大多數企業歡迎的人——性格古怪、離經叛道、打破成規的人。
所謂，“子欲為事，先為人圣”。正因為如此，才有諸多的人才精英被王有德吸引過去；也因為在他身上可以學到很多，所以部分員工與他共事都有十數年。其可學的地方，應該就是思維上的轉變。王有德2004年就與兄長在重慶經營博德精工磁磚，據小道消息稱“他們最瘋狂的時候所開直營店近上百家”，當時是博德精工磁磚在全國做家裝渠道的第一名，但2008年又開始做家具，2013年到貴陽發展，在當地代理博德精工磁磚，發現當地消費者購物特別重視人情關系之后，不再只做家裝渠道，逐漸發力老客戶渠道，2019年開始做建材供應鏈平臺（深圳馬上云集科技有限公司，平臺內有商會、房地產、建材聯盟）。
